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请问这9年的临时工作是否可以计入工龄？
温州市瓯海区刑事律师
2025-04-19
临时工9年可以计入工龄。依据《中华人民共和国劳动法》，临时工自用工之日起与单位建立劳动关系，依法计算工龄，这是劳动者的合法权益。不及时处理可能导致劳动者在退休、社保等方面的权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄可计入。具体操作：1.收集工作证明，如工资单、合同等；2.若单位不认可，先尝试协商；3.协商无果，申请劳动仲裁或向劳动部门咨询；4.依据裁决或指导，进行工龄认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄计算可通过劳动仲裁或咨询劳动部门处理。选择方式时，若存在争议且协商无果，建议申请劳动仲裁；若需明确政策，可直接咨询当地劳动部门。
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