举报饭店雇佣童工，还可以吗？

可以举报饭店雇佣童工，即使童工已离职。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工是违法行为，不论童工是否在职，发现者均有权举报。不及时处理可能导致更多未成年人受害，影响恶劣。
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可举报。具体操作：1.收集证据，如童工工作照片、视频等；2.向劳动监察大队电话或书面举报，说明情况并提供证据；3.若证据确凿，可考虑媒体曝光以扩大影响；4.跟进处理情况，必要时协助调查。不同情况需灵活应对，确保举报有效。
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举报饭店雇佣童工常见方式有：向劳动监察大队举报、媒体曝光或直接到劳动行政部门举报。选择方式时，应考虑证据充分性、影响范围及举报效率，优先选用官方渠道以确保处理及时有效。