然后签合同,是否合法有效?

兼职前交服务费不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未安排工作,可能面临损失,应及时处理。
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对此情况,常见处理方式为拒绝交费并举报,或交费后申请劳动仲裁。选择时应考虑证据收集情况,若证据充分可直接举报,否则可先交费后通过法律途径维权。
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交服务费不合法。操作:1.拒绝交费,并向劳动监察部门举报;2.若已交费,保存证据,申请劳动仲裁,要求退还费用并赔偿;3.咨询律师,了解具体法律途径,确保权益不受损害。
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