老板不支付工资,接下来该怎么做?

接下来应向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》,老板不支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期还需加付赔偿金。不及时处理,可能影响权益维护及赔偿金获取。
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常见处理方式有:举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满仲裁结果则起诉。应先尝试与老板沟通,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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处理方式如下:1.与老板协商,要求支付工资。2.协商无果,向劳动行政部门提交举报材料。3.若行政举报无效,准备证据申请劳动仲裁。4.仲裁结果不满意,15天内整理材料向法院起诉。

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