学校国庆节只放一天，是否违反法律规定？

学校国庆节只放一天可能违反法律规定。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节应放假3天。学校作为教育机构，应遵循此规定安排休假。若学校仅放一天假，可能侵犯了学生的休息权。提醒：若学校长期违规缩短假期，或因此导致学生权益受损，问题较为严重，应及时向教育部门反映或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.沟通解决：先与学校管理层沟通，明确表达诉求，要求学校按国家规定安排国庆节假期。2.投诉处理：若沟通无果，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，如学校放假通知等，要求教育部门介入处理。3.法律途径：若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并改正错误。在诉讼过程中，需准备充分的证据，如学校违规放假导致的损失证明等。同时，也可考虑通过媒体曝光等方式，增加维权的舆论支持。
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处理方式：从法律角度看，对于学校国庆节放假违规问题，常见的处理方式包括：1.向学校管理层反映，要求按国家规定放假。2.向当地教育部门投诉，寻求行政干预。3.若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：学生应根据实际情况选择处理方式。若学校态度积极，可考虑通过沟通解决；若沟通无果，可向教育部门投诉；若权益受损严重，可考虑法律途径。