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没犯什么大错被辞退了，公司要给我多少赔偿？
温州市瓯海区刑事律师
2025-04-15
赔偿金额需视情况，合法辞退按工龄补偿，违法辞退则双倍。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应：赔偿视情况定。操作：1.合法辞退，按工作年数补，每满一年补一月工资；2.违法辞退，双倍经济补偿；3.过失性辞退，公司无需赔偿，但需确保有充分证据支持。每种情况都需与劳动者沟通，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分三种：合法辞退按工龄补，违法辞退双倍赔，过失性辞退不赔偿。选择时需根据辞退原因和法律规定来判断。
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