公司倒闭了，但未发工资该如何处理？

公司倒闭未发工资，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时支付，公司倒闭不影响员工工资权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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处理公司倒闭未发工资，常见方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，不成则仲裁，对仲裁不满可诉讼，以维护自身权益。
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公司倒闭未发工资，应这样处理：1.向劳动行政部门举报，说明情况并要求介入处理；2.若举报无果，向调解组织申请调解，寻求双方和解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，获取裁决；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。